嘉峪关调查队“五步法”做好月度劳动力调查工作

发布时间:2017年06月27日来源:国家统计局嘉峪关调查队

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  为做好月度劳动力调查工作,嘉峪关队积极学习、开拓创新,通过“五步法”工作措施,着力提高月度劳动力调查工作质量。

  一是积极协调,强化培训。嘉峪关队大力宣讲劳动力调查的重要意义,积极争取地方政府的支持,通过举办社区领导座谈会,提高了社区书记和辅调员对劳动力调查工作的重视度和配合度,为月度劳动力调查工作的顺利开展奠定了良好的基础。 

  二是加强宣传,营造氛围。嘉峪关队联合三区政府在各调查小区悬挂劳动力调查宣传条幅,扩大社会影响力;并在调查小区公告栏张贴劳动力调查公告,制作宣传展板,印制宣传资料,准备致住户的一封信,努力提高广大群众对劳动力调查的知晓度。 

  三是加强学习,取长补短。嘉峪关队组织业务骨干外出交流学习,深入探讨工作方式方法,结合嘉峪关队实际,细心琢磨、积极思考、改进不足,将学习到的好的经验和做法借鉴到实际工作中,助力月度劳动力调查工作更好开展。 

  四是加强督导,靠实责任。嘉峪关队队领导、科室负责人不定期对劳动力调查现场入户工作进行督导检查,及时发现调查过程中存在的问题和困难,并予以解决,不断提高源头数据质量。 

  五是加强审核,确保实效。嘉峪关队采取业务人员“+”辅调员共同入户调查的工作模式,严格按照月度劳动力调查制度,采用手持设备PDA和纸质问卷同步调查,业务人员、辅调员现场完成调查问卷初审和PDA审核上报,保障调查数据真实,准确。